Les 3 fondamentaux de la gestion temps

1/ Se fixer des objectifs

Un objectif vous donne une direction, un cap, une cible.

Processus simple qui permet de transformer une vague idée, en résultat concret que vous voulez atteindre.

Que ce soit un objectif à :

  • Court terme
  • Moyen terme
  • Long terme

La définition est la juste place à donner à la valeur et à l’utilité, quel que soit la sphère abordée (professionnelle ou personnelle).

 

2/ Définir clairement des priorités

La question : faites-vous le bon choix ?

Il est temps de découvrir ou redécouvrir la matrice d’Eisenhower. :

 

3/ Se fixer une limite de temps

C’est resté concentrer. C’est posé un cadre qui sert de bases.

En pratique :

  •  Un planning pour une représentation visuelle,
  • Un système avec liste de tâches avec intégration d’un  système de priorisation.

Peggy DYEVRE 

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